{"id":480,"date":"2025-08-27T12:55:04","date_gmt":"2025-08-27T12:55:04","guid":{"rendered":"https:\/\/piolaestudio.cl\/?p=480"},"modified":"2025-08-27T12:55:04","modified_gmt":"2025-08-27T12:55:04","slug":"diseno-es-valor","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/piolaestudio.cl\/index.php\/2025\/08\/27\/diseno-es-valor\/","title":{"rendered":"Dise\u00f1o es Valor"},"content":{"rendered":"\n<p><strong><em>\u00bfEst\u00e1 nuestro mercado laboral cambiando acorde a las necesidades de profesionales y las habilidades necesarias requeridas actualmente?<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Desde hace un tiempo he estado en constante capacitaci\u00f3n y desarrollo de competencias, adquiriendo habilidades nuevas en torno a mi formaci\u00f3n profesional inicial en Dise\u00f1o. Dentro de ellas puedo mencionar, Liderazgo, Design Thinking, Service Design, Dise\u00f1o UX, Facebook y Google Ads para marketing digital y las m\u00e1s recientes en curso de un diplomado en gesti\u00f3n de la innovaci\u00f3n acompa\u00f1ado de un Curso de I+E (innovaci\u00f3n y emprendimiento); si bien es una ruta muy interesante, apasionante con muchos desaf\u00edos y aprendizajes de excelente nivel; al momento de observar el ecosistema laboral, sigo encontrando en cada postulaci\u00f3n u oferta laboral que aparece en el mercado vigente; que el perfil para el cargo debe estar ocupado por dos profesiones, Ingeniero Comercial o Ingeniero Industrial. Sin tener nada en contra de los profesionales de la ingenier\u00eda, considero que toda esta revoluci\u00f3n de las grandes \u00abstart ups\u00bb, presente tambi\u00e9n en las grandes compa\u00f1\u00edas que lideran el mercado actual, referentes a las \u00abSkills\u00bb y el desarrollo de micro credenciales que te forman como un profesional apto; no est\u00e1n conectando de forma real en las empresas, en la concordancia esperada, con las necesidades del futuro. Todo equipo de Innovaci\u00f3n, requiere una diversificaci\u00f3n de profesionales, y por sobre todo requiere personas que posean la formaci\u00f3n en competencias y habilidades creativas, que en conjunto al desarrollo del prototipo de innovaci\u00f3n pueden lograr que un proyecto sea realmente exitoso.<\/p>\n\n\n\n<p>Hoy hablamos de una nueva econom\u00eda instal\u00e1ndose, la de la cooperaci\u00f3n y colaboraci\u00f3n; que sin duda traer\u00e1 cambios ante la eventual crisis sanitaria, econ\u00f3mica y social en la que estaremos inmersos en esta d\u00e9cada. En funci\u00f3n a estos antecedentes veo sumamente necesario un entorno laboral diversificado donde los profesionales del Dise\u00f1o que est\u00e1n evolucionando acorde a los cambios son un aporte significativo a lograr avances en el desarrollo de proyectos s\u00f3lidos y concretos, en el fomento del emprendimiento, en la profesionalizaci\u00f3n de oficios que est\u00e1n quedando en la obsolescencia, en la econom\u00eda circular y desarrollo de productos sustentables, en las acciones de marca asociadas a democratizar los servicios m\u00e1s que a hacer un \u201cMarketing mix\u201d del siglo pasado. Dise\u00f1amos Valor, somos parte de la cadena; no obstante la optimizaci\u00f3n y las malas pr\u00e1cticas han puesto a nuestra profesi\u00f3n en una suerte de \u201cOperadores de Mouse\u201d; desde mi perspectiva creo que ya llego la hora de dejar esta realidad en el pasado. El mundo cambi\u00f3 entend\u00e1moslo.<\/p>\n\n\n\n<p>Por d\u00e9cadas los dise\u00f1adores hemos sido formados bajo metodolog\u00edas de creatividad e innovaci\u00f3n; es parte fundamental de nuestro quehacer; y sin duda tenemos much\u00edsimo que aportar en el desarrollo de buenos diagn\u00f3sticos, de observaci\u00f3n y medici\u00f3n de comportamientos de usuario, en el desarrollo estrategias para realizar mejora continua y en la fabricaci\u00f3n de prototipos permitiendo acelerar la visualizaci\u00f3n de oportunidades de desarrollar innovaci\u00f3n disruptiva.<\/p>\n\n\n\n<p>Si exploramos las realidades de territorios desarrollados; podemos visualizar que este \u201cdeber ser\u201d en funci\u00f3n a la construcci\u00f3n de equipos con profesionales acorde a sus funciones s\u00ed se cumple, que las personas id\u00f3neas a su cargo est\u00e1n presentes, que efectivamente el mercado no es monotem\u00e1tico y que las grandes compa\u00f1\u00edas se forman con equipos multidisciplinarios.<\/p>\n\n\n\n<p>Cito al gran maestro Ronald Shakespear, que en su charla TEDx R\u00edo de la plata en 2013, si mal no recuerdo; denominada \u201cNunca Pidas permiso\u201d nos sorprende con una reflexi\u00f3n de la disciplina culminando con la frase: \u201cEl Dise\u00f1o no es necesario, es inevitable\u201d<\/p>\n\n\n\n<p>Culmino esta reflexi\u00f3n, pensando siempre en positivo; tengo la convicci\u00f3n de que esta realidad inc\u00f3moda debe cambiar y que desde mi posici\u00f3n actual estoy poniendo todo mi esfuerzo para que as\u00ed sea.<\/p>\n\n\n\n<p>Por: Daniel Olgu\u00edn S.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00bfEst\u00e1 nuestro mercado laboral cambiando acorde a las necesidades de profesionales y las habilidades necesarias requeridas actualmente? 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